Manager難當..

因為我現在真的是有太多怨言了!!

我覺得我們應該也要有一個向上評分的機制
不然他們怎麼可能有機會改進 有機會成為好的manager?
越往上爬的人 思考方式越脫離下面的人
也越聽不到下面的人的聲音...然後就民聲載道了...